Metamorfosis y Renacimiento----Conferencia Internacional de Juramentos sobre la Reforma de la Gestión Haida

Con el fin de construir un sistema de gestión empresarial más alto, más rápido y más fuerte, lograr un sistema de planificación, hacer las cosas con estándares de planificación e implementación, Haida Instruments y el equipo de gestión corporativa de Gao Yifeng marcaron el comienzo de un gran cambio. Esta vez, con el tema de "transmutación y renacimiento", se llevó a cabo una emocionante reunión de juramento sobre el cambio de gestión. La conferencia se llevó a cabo en la sede del grupo el 10 de julio de 2018.

Todo progreso va acompañado de dolor, pero todo dolor es una transformación, y toda transformación es una especie de crecimiento. El gerente general Hu Haitao, el gerente general del grupo, el gerente general Zhong Fengjun del mercado internacional, el subgerente general del mercado nacional Gao Liqun, el subgerente general del centro de fabricación Zhang Jian y el maestro del equipo de gestión empresarial, Hu, pronunciaron un discurso sobre por qué deberían transformarse y cómo cambiar.

En la apertura de la conferencia, cada equipo mostró su moral con la mayor pasión, al igual que el calor ardiente en pleno verano. Esta es una conferencia de juramento apasionada e imponente.

Romper desde adentro es crecimiento, y romper desde afuera es estrés. Sólo con la determinación de cambiar es posible cambiar, mejorar y mejorar.

El Sr. Gao dirigió a los miembros del equipo de liderazgo del cambio de gestión para jurar: "Somos el núcleo de Haida, para la revitalización de Haida, para su propio desarrollo, estamos decididos a: tomar los intereses de Haida como los más importantes, promover mejoras en la gestión, implementar decisiones a fondo; atrévete a enfrentar problemas, resolver problemas de manera proactiva, tomar la iniciativa para asumir responsabilidades; atrévete a aceptar la crítica, autocrítica valiente y acepta activamente la supervisión; Tenga en cuenta: objetivo, responsabilidad, pragmático, eficiente; responsable con los clientes, responsable con los empleados, responsable con Haida, para lograr el mar ¡Lucha duro y sueña!"

La excelente empleada Li Lili llevó a todos los soldados a jurar: "Todos somos gente Haida. Para el despegue de la empresa, para nuestro propio desarrollo, estamos decididos a participar activamente en el cambio con gran entusiasmo y actitud seria; tenga en cuenta: lealtad, responsabilidad y ganar-ganar Crezca, trabaje feliz, haga realidad sus sueños; ¡Trabaja diligentemente, trabaja duro y trabaja duro para lograr Haida Dream!"

De 2004 a 2018, 14 años de adherirse a la noble visión de "Dejar que cada empresa tenga instrumentos de prueba de alta calidad", Haida tiene de 1 a 300 personas y ha brindado mejoras de calidad a millones de clientes. Nos hemos estado moviendo todo el camino, creciendo todo el camino y cambiando todo el camino. Después del renacimiento, Haida será un nuevo tipo de empresa con un sistema de gestión moderno, una sólida ejecución e ideas de gestión. En el camino para mejorar la calidad de los productos de nuestros clientes, ¡Haida irá cada vez más lejos!